（来源：上观新闻）
训练成本低🇵🇷📶，不等于扩展成🍗🏏本低🇨🇼🛒。（图源Ques📹tMobi🇬🇶🔑le微博🛢） 同时，🔶🇱🇹Token经济的🐢🇻🇺全面战争已经打💪响，大厂们全员🉑入局🧖♀️。就像你要学🧥🇲🇰一样东西，🔐🦛有50本相关🤳书籍，你可以♍🕶全读，也可以只⏮🇩🇰读最重要🌅的3本🏇📻，甚至只🤭国产系列高清精品页读3本🇯🇪👢的摘要🏕。随着全球A🚽国产系列高清精品页I竞赛进入比拼算➰👴力储备♓☢和人才留存的📠🎇昂贵阶段，🐉💸即便是最孤傲的📘技术高地，也☣需要更👿深厚的资金☮🇲🇪池来支😨🤦♀️撑其后续🚷开发🍜🕒。
订阅制的账才💧🛌算得通🥗🌏。那么问题🌜👩🚀来了：究竟还剩🌔下哪些适合🌁🥑PM的场景呢🇺🇸🦙？ 我觉得，✔其实有不少PM🍦😸应该考虑转岗，🏕比如，如👿👟果你一直想🇰🇬成为一名工程✏🇺🇿师，但可能你更擅🍣🧂长管理🚝团队，却不📅📇太擅长技术本身♟️，那现🦈📃在或许可以🦠转去做⏺一名工程😭🍷经理，这也没🇨🇺什么不好🍬🛀。这是一枚硬币的💃😗两面，你🚶🧤不能只要好处不🇱🇰🤨要责任💣。我觉得很多产品经🎃🥔理其实🔏⛵不想这样🤜，我也不知道你🇬🇦是不是也这么想📘🧗♂️，但反🧸🚍正我就是想⚛离用户更🕤🙅近一点，多去实🕔际交付产品🔤👩⚕️。
